Conductor de camión CDL A (Home Daily) VALLEY CITY

Conductor de camión CDL A (Home Daily)

Tiempo completo • VALLEY CITY
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Comida y aperitivos gratis
Resumen del trabajo
Estamos buscando un conductor de camión experimentado y profesional para unirse a nuestro equipo. En este rol, transportará una variedad de bienes y materiales de un lugar a otro. Planificará la ruta más eficiente, garantizará el cumplimiento de los cronogramas de entrega y realizará inspecciones rutinarias de vehículos y mantenimiento preventivo. El candidato ideal tiene experiencia en la conducción de camiones y hace de la seguridad una prioridad número uno.  Valley City Supply es una empresa familiar que ha estado sirviendo al noreste de Ohio desde 1961. Nos especializamos en la construcción y logística de vida al aire libre, ¡y estamos creciendo! Estamos buscando un conductor de camión CDL-A confiable y profesional para unirse a nuestro equipo local.

¿Por qué conducir con nosotros?
Somos diferentes, y a nuestros conductores les gusta eso.

  • Diario en casa
  • Fines de semana libres
  • Pago por hora (no por milla (incluida la detención))
  • Trabajo de plataforma: rutas locales y regionales
  • Flota: Cascadia Freightliners
  • Horas extraordinarias
Horario: Lunes a viernes
Hora de inicio: ~6:00 AM
Promedio de horas/día: 10

Si está buscando una carrera local CDL-A con tiempo diario en casa, sin requisitos de fin de semana (a menos que lo desee) y un equipo de apoyo que valore su tiempo, este es el lugar.

Responsabilidades
  • Conducir su camión de plataforma asignada de manera segura y responsable.  (Se requiere CDL-A)
  • Recoger materiales y mercancías en un lugar y transportarlos a otro lugar, asegurando un manejo adecuado
  • Realizar inspecciones de seguridad de rutina y mantenimiento preventivo
  • Comunicación clara y efectiva con el expedidor y los operadores de almacén de la empresa.
  • Planifique las rutas de viaje más seguras y eficientes
  • Cargar/descargar o ayudar con materiales cuando sea necesario
  • Cumplir con los plazos de entrega
  • Complete correctamente el papeleo, BOL, etc. y entréguelo a tiempo.
  • Comunicarse claramente con los equipos de despacho y almacén
  • Mantenga un registro de conducción detallado, incluidos los períodos de trabajo, los períodos de descanso y los gastos de combustible
  • Cumplir con todas las políticas de la empresa y las leyes de conducción
  • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo.
Calificaciones
  • Se prefiere experiencia previa como conductor de camión
  • Experiencia de cama plana preferida
  • Licencia de conducir comercial (CDL) válida
  • Se prefiere el certificado de graduación de la escuela de camiones
  • Familiaridad con sistemas GPS, radios CB, etc.
  • Comprensión de todas las leyes y regulaciones relevantes de conducción de camiones
  • Historial de manejo limpio (no más de 3 infracciones en los últimos 3 años)
  • Capacidad para pasar un examen físico del DOT, verificación de antecedentes y detección de drogas
  • Disposición para viajar regularmente
  • Capaz de levantar 55 libras, ocasionalmente hasta 100 libras con o sin ayuda
  • Debe poder ponerse en cuclillas, gatear y arrodillarse para completar las tareas
Beneficios después de 60 días:
  • Seguro de salud 100% cubierto (eso es un valor de $ 850 + / mes, ¡gratis para usted!)
  • Seguro de vida 100% cubierto
  • Programa de jubilación 401(k) (Sarsep IRA)
  • Opcional Dental & Vision
  • Camiones asignados
  • Descuentos para empleados
Estamos buscando a alguien que sea...
  • Confiable y puntual
  • Centrado en la seguridad y los detalles
  • Un jugador de equipo con fuertes habilidades de comunicación
  • Buscando estabilidad local a largo plazo en las operaciones
Compensación: $18.00 - $24.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ventajas y beneficios

El 100% de la prima del empleado está cubierta por VCS
Himno BlueCross Blue Shield
El 100% de la prima del empleado está cubierta por VCS
Muerte accidental y desmembramiento a $15,000
Seguro Dental
Al asociarnos con Delta Dental, nuestra póliza cubre tanto la atención preventiva como otros servicios importantes, como cirugía oral, restauración y prótesis.
Seguro de la vista
Al asociarnos con VSP, nuestra póliza cubre exámenes, lentes, monturas y lentes de contacto
Tiempo libre remunerado
Tiempo libre pagado (PTO) después de 60 días y días festivos pagados (Navidad, Año Nuevo, Acción de Gracias, Viernes Negro, Día de los Caídos, 4 de julio y Día del Trabajo)
Plan de jubilación
SAR/SEP Asesor Financiero Profesional disponible
Celebración de cumpleaños
Almuerzos de cumpleaños gratis de su elección para toda la empresa o equivalente
Descuento minorista para empleados
¡Echa un vistazo a nuestros productos para la vida al aire libre!